深圳市全星创展科技有限公司 / 关于我们

全星科技,真诚服务,用心设计

企业文化

2014-11-7 11:18
                   全星创展科技有限公司创业于2012年,成长在改革开放的时代浪潮中。2年来,全星始终以创造用户价值为目标,一路创业创新,历经名牌战略、多元化发展战略。
                   全星的愿景和使命是致力于成为行业主导,用户首选的第一竞争力的平板解决方案服务商。全星通过建立人单合一双赢的自主经营体模式,对内,打造节点闭环的动态网状组织,对外,构筑开放的平台,创造行业品牌。


                   全星的核心价值观是

                   是非观——以用户为是,以自己为非

                   发展观——创业精神和创新精神

                    利益观——人单合一双赢


                    “永远以用户为是,以自己为非”的是非观是海尔创造用户的动力。

                    全星人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;全星人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

                    这两者形成全星可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。

                    这一基因加上每个全星人的“两创”(创业和创新)精神,形成全星在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。

 

                     创业创新的两创精神是全星文化不变的基因。

                     全星不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。

                      创业精神即企业家精神,全星鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;

创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。

                     两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。


                     人单合一双赢的利益观是全星永续经营的保障。

                     全星是所有利益相关方的全星,主要包括员工、用户、股东。网络化时代,全星和分供方、合作方共同组成网络化的组织,形成一个个利益共同体,共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢,海尔才有可能实现永续经营。为实现这一目标,全星不断进行商业模式创新,逐渐形成和完善具有全星特色的人单合一双赢模式,“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值,从而实现自身价值,企业价值和股东价值自然得到体现。

                      每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约,从被管理到自主管理,从被经营到自主经营,实现“自主,自治,自推动”,这是对人性的充分释放。

                     人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台,为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障,使每个员工都能以自组织的形式主动创新,以变制变,变中求胜。
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